PEOPLE 社員紹介
多様な経験が
「新しい価値」を生む。
多様な関係者と向き合い、
組織に価値を返す実感を持って働ける
- 本社 人事部 人事グループ
- 外資系テクノロジー企業にてプロジェクトマネジメントおよび人事業務を経験後、2025年HOYA入社。採用を主軸に、人事領域を横断して業務を推進。
- これまで 人事と業務改革で基盤を構築
- 今 多様な関係者を巻き込み採用推進
- これから 組織を動かす戦略人事へ
HOYAに入社した理由
前職では外資系企業にて人事として採用や組織づくりに携わり、複数のテーマを横断しながら業務改善や仕組み化を推進してきました。スピード感のある環境で柔軟に動く力を培った一方で、次のステップではより規模の大きな組織において、自身の経験や判断軸を試したいと考えるようになりました。HOYAは挑戦を歓迎する風土と、日本企業としての安定した基盤や長期的な信頼を大切にする文化が共存しており、自身の志向と合致すると感じ入社を決めました。
HOYAで身についた知見・経験
採用を中心としたHR業務において、本社人事として各部門と連携しながら、採用活動の推進に取り組んでいます。部門ごとに異なる採用ニーズや優先順位を整理し、関係者との対話を通じて要件のすり合わせや意思決定を進めてきました。また、入社後早期から、新たなグループ施策の導入を任せていただき、事業部とも連携しながら、従来の枠組みにとらわれず、より良い進め方の模索や改善にも取り組んでいます。こうした経験を通じて、多様な関係者を巻き込みながら組織に価値を返すための調整力や推進力が一層磨かれたと感じています。
これからのキャリアについて
各部門と連携しながら採用を推進する中で、本社人事として組織全体に価値を届けることにやりがいを感じています。今後は採用にとどまらず、人事機能を横断して組織のパフォーマンス向上に貢献していきたいと考えています。また、グループ全体の施策にも関わりながら事業構造や各事業部への理解を深め、その前提を踏まえて関係者との認識を揃えることで、多様な環境下でも合意形成をリードできる人材を目指しています。将来的には、その経験をもとに事業や組織の方向性にも踏み込み、価値を発揮できる人事となることを目標としています。
数字から経営へ、
意思決定に踏み込み価値を生む
- ビジョンケア事業部 管理部
- 商学部卒業後、メーカーにて経理・総務および財務業務に従事し、実務の基盤を形成。その後MBAを取得して経営視点の強化を図り、また、業務改善やIT活用の経験も積んだ後、HOYAへ2024年に入社。
ファイナンス領域で次世代リーダーとしての成長を目指す。
- これまで 経理実務とMBAで経営視点を習得
- 今 業務改革と管理会計で意思決定に関与
- これから グローバルに事業を動かす財務人材
HOYAに入社した理由
経理としてのキャリアを重ねる中で、「数字を扱う立場」から「経営を動かす立場」へシフトしたいという想いが強くなり、MBAで磨いた経営視点を実務で発揮し、事業の意思決定に直接関与できる環境を求めていました。HOYAはグローバルに事業を展開しながらも、事業部単位で大きな裁量が与えられており、若手から主体的に価値を発揮できる環境があります。加えて、単なるオペレーションではなく、分析・洞察を通じて経営に貢献することが求められる点に、ファイナンス人材として成長できる可能性を感じ入社を決めました。
HOYAで身についた知見・経験
入社後は、アウトソーシング業務の内製化や基幹システムの切り替えなど、組織にインパクトの大きいプロジェクトを担当し推進してきました。また、RPAやPower Automateを活用した業務改革により、効率性と正確性を高めると同時に、ファイナンス機能の高度化にも主体的に関与しています。並行して管理会計領域にも関わり、単なる実績管理にとどまらず、分析と示唆出しを通じて事業の意思決定に踏み込む経験を積んできました。こうした経験を通じて、オペレーションを理解し現場と議論できる実務力や、経営視点で事業を捉える分析力に加え、自律的に課題を設定し推進するリーダーシップを統合的に磨いてきました。現在は、「次世代のファイナンスリーダー」に求められる基盤が形成されつつあると実感しています。
これからのキャリアについて
今後は、管理会計・経営分析の専門性をさらに深め、事業の成長戦略に主体的に関与できる人材を目指して行きたいと思っており、特に、グローバルに展開する各拠点と連携し、地域を越えて最適な意思決定を支える役割を担いたいと考えています。英語でのコミュニケーションや海外との協働を通じて経験を積み、将来的には海外拠点でのマネジメントやグローバルプロジェクトのリードにも挑戦したいです。最終的には、ファイナンスの専門性と経営視点を兼ね備え、事業を動かす意思決定の中核を担うグローバルリーダーになることを目標としております。