PEOPLE 社員紹介
多様な経験が
「新しい価値」を生む。
専門性を磨き、
様々な職種と連携しながら
夢の製品を実現させたい
- ビジョンケア事業部 開発職
- 2022年入社。博士課程では素粒子実験に従事。
新規製品の開発・製品化に向けたプロジェクトを担当。
データ知識を駆使して周辺業務にも幅広く携わる。
- これまで 専門性をビジネスでどう生かせるかに挑戦
- 今 多様な部署との連携や協働にやりがいを感じる
- これから 様々な専門性をつなぐ「仲介役」に
HOYAに入社した理由
自分の専門性がどう生かせるか自信が無い中で就職活動をしていましたが、面接で現上司たちから、専攻分野が活かせること、レンズについての知識は授けるのでやってみようと誘っていただき、そのチャレンジングな風土に惹かれました。データ分析領域の職種には多様な選択肢のある中でも小さい頃からものづくりが好きでしたので、無形商材ではなく、メガネレンズという生活に身近にある製品でブレイクスルーに携わりたいと考え入社しました。
HOYAで身についた知見・経験
製品開発は技術だけでは完結しませんので製造工場、国内外の営業部門など、様々な社員の専門性や視点を尊重した関係構築能力が養われています。技術について語弊がなく独善的にならないよう連携を図り担当プロジェクトを製品化へとつなげられたことや、何気ないディスカッションを通じて、周囲の人の業務の加速に貢献できる点にやりがいを感じています。HOYAは良い意味で「町工場感」があり、一人ひとりの顔が見える、交流しリスペクトしあえる環境が好きです。
これからのキャリアについて
世の中に未だ無い新しい価値を持つ製品の実現に携わることが夢です。そのために「こいつになら任せてもいい」と思って頂けるよう信頼を積み上げていきたいです。どの製品も先人達の重なり・組み合わせで成り立っていますので、先輩たちの専門性を吸収し、自ら学び専門性を磨くことや、高い専門性ゆえに孤立しがちな各々の部門の仲介役となり、同じ想いの社員と繋がっていきたいと考えています。
海外の学会で次世代技術について発表。
挑戦には申し分のない環境です
- LSI事業部 開発職
- 北海道出身。高校生の頃より物理数学に興味があり仙台の大学の物理学科に入学。材料研究を専攻後、2023年HOYAに入社。ブランクスSBUでEUVリソグラフィ技術に従事。
- これまで 物理専攻から材料研究へ深化
- 今 学会発表を通じ世界へ価値発信
- これから 次世代を超える技術創出
HOYAに入社した理由
「次世代研究にアプローチする」という挑戦を恐れない姿勢に惹かれました。入社間もなくから「新卒ならではのフレッシュな視点を求めている」「やりたいことを提案してくれるのが面白い」と1人前のエンジニアとして扱っていただけたのが嬉しかったです。縁のない山梨での生活に最初は不安があったものの、長坂工場は職位に関わらず話しやすい職場ですし、住まいの甲府は利便性も東京へのアクセスもよく、毎日富士山が見える申し分のない環境です。
HOYAで身についた知見・経験
今年初めて海外の学会でポスター発表をする機会を頂きました。英語は得意ではなく、実は海外への渡航自体も2回目、1回目は入社後に同じ学会へ聴講で出席したのみでしたので不安はあったものの、先輩方にサポートいただきながらポスター制作と英会話の準備を行いました。聴講してくださる方が少なかったらどうしようと思っていましたが、興味をもって質問もしていただき、HOYAの存在を世界に伝えることができた貴重な経験です。
これからのキャリアについて
現在はドライエッチングの技術に携わり、装置メーカーと共同して評価をし、プロセスについて研究をしてメカニズムの解明をしています。引き続き専門性を磨き、顧客のため更なる技術課題の解決に取り組みたいです。そのためには技術的なアプローチの仕方のみならず、わかりやすく周囲へ伝えるコミュニケーションも先輩方から学んでいきたいと考えます。長期的な目標として半導体の「次」次世代の未来の技術の土台作りに携わりたいです。